真正洞察家庭与工作的兼容性

复杂仓库物流软件的 Java 程序员和双胞胎的骄傲母亲。不起作用?当然,确实如此!我正在向您讲述我的日常经历,不仅是我的职业经历,还有我的家庭生活经历。这些小见解说明了家庭和工作的兼容性。它展示了两个世界如何交叉和共存,并揭示了你生活中的那些让你感觉碰壁的时刻。

突然生了双胞胎妈妈

很长一段时间,我的生活都是围绕着一家跨国公司的 Java 程序员展开的。我制定并制定了存储、仓库组织和补货策略,并委托和支持其实施。当我的两个孩子出生后,我突然承担了一个全新的角色。一夜之间,我成为了双胞胎的母亲。一开始,我人生中的新任务是伟大的。它涉及全新的见解和挑战,也让我看到了我的身体和心理极限。然而,十个月过去了,却有一种厌倦的感觉。对我来说,“只是”一个昼夜不停的妈妈是不够的。我想做一些智力上更具挑战性的事情,而不仅仅是花时间换尿布和尝试新的婴儿食品食谱。因此,在家里呆了十四个月后,我决定逐渐回到程序员的工作岗位,而不是休最初欣喜若狂地申请的三年育儿假。我的计划是让我的孩子每周三个下午去日托中心,每周工作十个小时。

我的回归

在日托中心适应了一个月并长期缺席工作后,我期待着重返工作岗位的第一天。然而,结果并没有我想象的那么壮观。  重新安装工具,检查项目并让我的开发环境再次运行。每天四个小时不用谈论儿童、尿布、幼儿群体和类似的事情感觉很好。下午 4 点 45 分整,我完成了从托儿所接孩子们的工作。第二天,我的任务是在一个旧项目中搜索问题,其中包括查看日志文件、通过闪回查询确定数据状态、尝试在测试系统上重现错误以及调试 Java 进程。很快我就回到了原来的习惯并且非常专注。一看表,已经下午五点多了。我扔下所有东西,冲向托儿所。孩子们已经穿好衣服了。工作人员终于等到了这一天。哎呀......我告诉自己这样的事情就会发生,而这只是我回到工作的第二天。然而,这样的事却不断发生在我身上。会议时间比预期要长。一位同事,想在我离开之前快速了解一些情况。必须立即修复的严重错误。任何没有孩子的人都可以延长工作时间。然而,我必须逐渐学会如何调整并遵守严格的期限。

慢慢提高门槛

工作和孩子的结合效果很好。这就是为什么六个月后,我决定将每周工作时间从 10 小时增加到 12 小时,又过了六个月,甚至增加到 15 小时。我很幸运,我让我的孩子参加了比工作时间更多的日托时间,而且我的工作时间比我计划的工作时间还要多。累积的加班费在假期和病假时非常有用。这样,当我有时不得不比计划提前去日托中心接孩子或者当我晚点上班时,这就不成问题了。

尽管在家办公是一个很好的选择,但我很少利用这个机会。我个人很重视与同事的直接接触,不想一直呆在家里。直到今天,在家工作只有在孩子睡觉时才有效。关于这一点,我想分享一个小轶事。

有一次我必须一大早执行软件更新。通常这不会成为问题,因为孩子们通常会睡到早上 7 点。但那天他们决定早起。当然,更新并没有立即生效。当我在电脑上苦苦挣扎时,我的孩子们发现了儿童房新灯的包装。盒子里的聚苯乙烯泡沫塑料就像是在邀请人们制造混乱。他们把它撕成碎片,然后沿着墙壁滑动。软件更新后,我还必须修复公寓并用吸尘器吸掉地板和墙壁上剩余的泡沫塑料。物理现实中的清理工作至少花费了与新软件的部署和激活相同的时间。

这种上下文切换需要一些时间来适应。举个例子:我正忙着在测试系统上执行码垛订单。我必须使用测试订单创建一个 XML 文件,并通过 SOAP 导入它,生成包装模式,将包含该项目的托盘存放在仿真中,创建空托盘,将测试数据插入数据库中。除此之外,我还必须找出为什么无法在 Eclipse 中通过远程调试检索纸箱。当我的电话铃响时,我刚刚将问题范围缩小到成分流中的过滤器。那是日托中心。请立即接走您的儿子。他发烧了。在到日托中心的三分钟车程内,我不得不从 [i]stream().filter()[/i] 切换到充满爱心的母亲和家庭危机管理者。

回到世界

渐渐地,我意识到我最怀念工作的是什么。这是直接在世界各地的客户场所现场调试软件。这时我终于可以查看软件开发阶段的结果,可以测试 PLC 和输送机系统并查看箱子和托盘是如何运输的。于是,我决定和我的组长谈谈,告诉他我想下次有机会参与当前项目的调试。然而,我最多只能进行三次不连续的治疗,每次十天,这样孩子们就不必一次没有母亲太长时间。然后我就出发了。我必须与他们的父亲和两位祖母一起安排儿童保育事宜,他们在我不在期间制定了准确的时间表。我飞往英国进行调试,其中包括修复错误、重组和完成工作流程。孩子们与爸爸和奶奶度过了漫长的一周的美好时光。尽管一切都很顺利,但对我来说,突然再次每天工作十个小时而不是四个小时,甚至在周六也工作,对我来说是一个重大转变。然而,下一个挑战已经指日可待。因为当孩子们开始上学时,我们将不得不重新调整和重新组织一切,以便在生活的各个领域保持成功。

尊贵的员工和母亲

工作时,我只需要我的大脑、笔记本电脑和高速互联网连接。如果条件允许,工作不仅是一种乐趣,而且还能为工作和家庭的和谐提供理想的条件。其中包括灵活的工作时间、家庭办公室、视频通话以及偶尔带孩子去工作的可能性。我特别感谢理解我的同事,当我需要紧急下班时,他们偶尔会代替我。只有这样我才有必要的灵活性来兼顾两个世界。即使在我们目前都面临的新冠肺炎 (COVID-19) 的挑战时期。我非常感谢我的上级,他们在任何情况下都支持我,并赞赏我作为一名有价值的员工,即使我只是兼职。

关于作者

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Martina Baumer 在位于德国 Oberviechtach 的 SSI SCHäFER IT Solutions GmbH 工作。

自 2007 年以来,她一直是各个行业领域使用 Java 的仓库物流软件的开发人员。 她的工作重点包括开发高度复杂的物流系统中的存储策略、仓库重组和补货流程的算法。自 2014 年 1 月起,她就成为了双胞胎的骄傲母亲。

联系人

Allison Kho Head of Marketing APAC & MEA 电话: +65 6863 0168 邮件: allison.kho@ssi-schaefer.com