负责任的道德行为、遵守法律要求和公平竞争是我们业务成功的基本原则
在胜斐迩，合规不仅仅意味着遵守法律。诚信、公平竞争和可持续发展的商业实践是我们企业成功的基础，也反映了创始家族的价值观。
胜斐迩集团的行为准则将我们的价值观概括为十项行为原则。它对全球所有员工和管理人员都具有约束力，既是日常工作的指南，也是复杂情况下的决策辅助工具。
在与商业伙伴的合作中，遵守所有法律法规也至关重要。胜斐迩集团的商业伙伴行为准则通过与商业伙伴相关的行为原则明确了这一点，是建立诚信商业关系的基础。
在人权政策方面，胜斐迩集团管理层承诺实施公司自身的人权战略，并重申其加强人权和防止侵犯人权的目标。这包括努力只销售符合人权的项目和制成品。
胜斐迩集团的举报人系统提供了一个符合欧盟举报人指令的受保护渠道。该平台可用于报告现有的、潜在的或即将发生的侵权行为，包括胜斐迩自身和我们供应链中的侵权行为。我们的员工以及客户、供应商和所有其他与胜斐迩有关的人员均可使用举报人系统。该举报系统在全球范围内每周7天、每天24小时提供服务。菜单以德语和英语提供。通过自由文本字段，还可以用任何语言输入有关可能不当行为的说明。可以通过举报系统提交以下主题的信息：
腐败
欺诈、挪用公款和盗窃
竞争违法行为
洗钱和为非法活动筹资
违反会计和簿记条例
违反出口管制和制裁条例以及税收或海关规定的行为
侵犯人权，包括欺凌、歧视和骚扰
违反环境、健康和安全法规
其他违反商业伙伴行为准则的民事和刑事行为
举报系统链接：
https://www.bkms-system.com/ssi-schaefer
