人体工程学是可持续物流的基础
除了节能和减少二氧化碳排放外，对员工的社会责任也是一个与可持续性相关的复杂主题。胜斐迩认为，符合人体工学的工作站以及预防性的职业和系统安全既是一种道德义务，也是一种道德责任。这一主题在胜斐迩产品和解决方案的开发中发挥着基础性作用。
胜斐迩通过模块化拣选和装卸系统（从手动、半自动到全自动），可根据特定需求量身定制符合人体工学的解决方案。可持续设计的工作站和流程可提高员工的积极性，改善工作环境。此外，它们有助于防止导致健康问题的不必要的工作和行动。这也有利于提高拣选率、减少错误、降低员工病假的负面影响（不遵守服务水平协议），并通过低维护和可靠的技术确保订单处理的顺利进行，从而提高经济效益。这确实是雇员和雇主的双赢局面。
胜斐迩通过模块化拣选和装卸系统（从手动、半自动到全自动），可根据特定需求量身定制符合人体工学的解决方案。可持续设计的工作站和流程可提高员工的积极性，改善工作环境。此外，它们有助于防止导致健康问题的不必要的工作和行动。这也有利于提高拣选率、减少错误、降低员工病假的负面影响（不遵守服务水平协议），并通过低维护和可靠的技术确保订单处理的顺利进行，从而提高经济效益。这确实是雇员和雇主的双赢局面。
基于ergonomics@work!®理念，胜斐迩依靠与知名独立专家的合作。目前，我们正在与达姆施塔特工业大学（IAD）的人类工效学与人因研究所合作，对各种工作站的人体工学方面进行评估。IAD在评估工作站的身体劳损和人体工学方面拥有50多年的经验，并开发了无数种评估方法。IAD的一项官方评估证实，胜斐迩的先进拣选站经过分析，完全符合当前工作姿势（ISO 11226）、负载处理（ISO 11228-1）和上肢重复性劳损（EN 1005-5）方面的人体工学标准。
