Az SSI SCHÄFER első Fenntarthatósági jelentése a GRI szabványoknak megfelelően
A fenntarthatóság a hat stratégiai téma egyike a családi tulajdonban lévő globális szereplő számára
Négy konkrét cselekvési terület a 2021 végén kidolgozott fenntarthatósági stratégia alapján
A jelentés első lépésként a 18 legnagyobb (a bevételek több mint 80%-át adó) szervezet teljesítménymutatóit tartalmazza.
Neunkirchen/Siegerland, Németország, 2022. augusztus 18. – Az SSI SCHÄFER csoport, egy több mint 85 éve alapított németországi családi tulajdonban lévő vállalat, amely a moduláris raktározási és logisztikai rendszerek vezető nemzetközi megoldásszállítója, ma közzétette első Fenntarthatósági Jelentését. A jelentés a Global Reporting Initiative (GRI) nemzetközileg elismert szabványai alapján készült. A vállalat ezzel megvalósítja 2023-as SSI Stratégiai ütemtervét, amely a fenntarthatóságot a hat kiemelt téma egyikeként határozza meg.
A fenntarthatóságnak két dimenziója van az SSI SCHÄFER számára, azaz felelősségteljes működése saját értéklánca mentén, és ügyfelei fenntarthatóságának elősegítése azáltal, hogy innovatív és jövőálló technológiákat kínál számukra.
„Első Fenntarthatósági Jelentésünk célja, hogy érdekelt feleink betekintést nyújtsunk a már ma is megvalósított fenntartható kezdeményezéseinkbe, projektjeinkbe és megoldásainkba, a következő évek legfontosabb kihívásaiba az érintett cselekvési területeken, és hogyan tervezzük megbirkózni velük” – mondja. Steffen Bersch, az SSI SCHÄFER Csoport vezérigazgatója. „A globálisan növekvő e-kereskedelmi ipar gerinceként intelligens intralogisztikai megoldásokkal segíthetünk ügyfeleinknek abban, hogy anyagáramlásukat még hatékonyabbá és fenntarthatóbbá tegyék.”
Az SSI SCHÄFER üzleti környezetének átfogó elemzése alapján, amelybe a cégcsoport fő érintettjeit is bevonták, négy akcióterületet határozott meg vállalati stratégiájának megfelelően:
Értékorientált vállalati kultúra, mint az érdekelt felekkel és erőforrásokkal való kapcsolattartás alapja
Intelligens folyamatok alkalmazása innovatív és fenntartható megoldások létrehozására az ügyfelek számára
Felelős menedzsment a hatások csökkentésével a saját értéklánca mentén
A fenntarthatósági menedzsment, mint stratégiai tényező (folyamatorientált cselekvési terület)
Az SSI SCHÄFER minden akcióterületen konkrét célokat tűzött ki maga elé, amelyek mérhető teljesítménymutatókon alapulnak, vagy világosan meghatározott határidőkkel rendelkező kezdeményezéseket tettek közzé. Ennek célja, hogy a folyamat a lehető legátláthatóbb legyen minden érdekelt fél számára. A jelentés lefedi a konszolidáció teljes bázisát, és első lépésként rögzíti a 18 legnagyobb, a bevételek több mint 80%-át kitevő társaság teljesítménymutatóit.
Az értékorientált vállalati kultúrával kapcsolatban meghatározott konkrét célok közé tartozik például egy stratégiai EHS (környezet, egészség és biztonság) irányítási rendszer kidolgozása, vagy a Csoport biztonsági teljesítményére vonatkozó globális KPI-k meghatározása. Stratégiai cél a termékfejlesztés területén, hogy a kiválasztott termékcsaládokban a nem túl energiatakarékos pneumatikus termékek aránya 5%-ra csökkenjen. Az értéklánc tekintetében az SSI SCHÄFER sokkal erősebben szeretné a fenntarthatósági kritériumokra alapozni beszállítói menedzsmentjét; 2023-ra a 100 legnagyobb beszállító legalább 50%-át fenntarthatósági auditnak kell alávetni.
Ami a Csoport szénlábnyomát illeti, folyamatban van a 18 legnagyobb entitás számítása (Scope 1 & 2), azzal a céllal, hogy 2022 végéig közzétegyék az SSI SCHÄFER csoport szén-dioxid-/klíma stratégiáját.
A témák csoporton belüli megvalósítása érdekében az SSI SCHÄFER felállított egy Globális Fenntarthatósági Tanácsot (GSC), amelyet Heiko Stötzel, a Csoport társadalmi felelősségvállalási és EBK vezetője vezet, és amely koordinálja az ellenőrzést és a célkövetést az üzleti egységek, régiók és csoportfunkciók között.
„A tőkepiac-orientált nagyvállalatokkal ellentétben a mi csoportunk még nem köteles fenntarthatósági jelentéseket közzétenni, de ezt önként teszi” – teszi hozzá Steffen Bersch. „De számunkra ez több, mint a jogi előírások betartása. Globálisan aktív vállalatcsoportként szeretnénk megmutatni az előremutató utat, eleget tenni társadalmi felelősségünknek, és folyamatosan növelni kívánjuk hozzájárulásunkat az ENSZ klímacéljainak, valamint Fenntartható Fejlődési Céljainak eléréséhez. Ezért csatlakoztunk még 2020-ban az „50 Sustainability & Climate Leaders” kezdeményezéshez az intralogisztikai iparág első tagjaként.”
