Dobrze się przygotuj, złóż podanie i odnieść sukces – to się liczy
Każda kariera w SSI SCHAEFER zaczyna się od dobrego pierwszego wrażenia. I nie mamy na myśli tylko tego, że przekonasz nas swoimi kwalifikacjami. Przede wszystkim chcemy Cię poznać – Twój sposób pracy, a ponad wszystko Twoją osobowość. Wykorzystaj tę okazję i pokaż nam w swoim podaniu, kim jesteś!
Podczas pisania podania postaw siebie na naszym miejscu: Czego naprawdę chciałbyś dowiedzieć się o osobie, która pewnego dnia może zostać Twoim współpracownikiem? Jeśli będziesz postępować zgodnie z poniższymi wskazówkami, będziesz dobrze przygotowany:
Czy pomyślałeś o wszystkim? Dokumenty rekrutacyjne
W zależności od stanowiska kompletne podanie zawiera atrakcyjny list motywacyjny, zawierający ważne informacje życiorys, a także wszystkie istotne zapisy dotyczące ukończonych szkół, studiów i pracy. Ważne jest także, by Twoje dokumenty miały prawidłową formę i treść – pokazuje nam to, że jesteś zmotywowany i planujesz z nami kolejny krok w swojej karierze.
Zdobądź punkty za osobowość: List motywacyjny
Twój list motywacyjny to okazja, by udowodnić nam, że idealnie pasujesz do naszego zespołu. W swoim liście powinieneś odpowiedzieć na następujące pytania: Dlaczego chcesz pracować w SSI SCHAEFER? Jakie umiejętności wnosisz na stanowisko? Co Cię wyróżnia zawodowo, ale także osobiście? Pokaż, na co Cię stać. I zachowaj autentyczność!
Czy idealnie do siebie pasujemy? Rozmowa kwalifikacyjna
Jeśli Twoje dokumenty rekrutacyjne nas przekonają, chętnie poznamy Cię lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej! Powiedz nam osobiście, dlaczego chcesz do nas dołączyć. Dlaczego intralogistyka? I dlaczego konkretnie to stanowisko? Najlepiej szczegółowo pomyśleć o tym, jeszcze przed rozmową: Jakie są moje mocne strony i co lubię robić? Ale nie martw się – rozmowa rekrutacyjna to nie przesłuchanie, a wymiana na równym poziomie. Ty też możesz zadawać nam pytania.
