SSI SCHAEFER publicē pirmo Ilgtspējas ziņojumu saskaņā ar GRI standartiem.
Ilgtspēja ir viens no sešiem ģimenes uzņēmumam piederošā globālā tirgus dalībnieka stratēģiski svarīgākajiem tematiem
Četras konkrētas rīcības jomas, pamatojoties uz 2021. gada beigās izstrādāto ilgtspējas stratēģiju
Vispirms ziņojumā ir aplūkoti 18 lielāko uzņēmumu (vairāk nekā 80% ieņēmumu) darbības rādītāji.
Neinkirhene/Zīgerlande (Neunkirchen/Siegerland), Vācija, 2022. gada 18. augusts – grupa, Vācijā bāzēts ģimenes uzņēmums, dibināts pirms vairāk nekā 85 gadiem, un ir vadošais starptautiskais moduļu uzglabāšanas un loģistikas sistēmu risinājumu piegādātājs, šodien publicēja savu pirmo ilgtspējas ziņojumu. Ziņojums tika sagatavots, pamatojoties uz starptautiski atzītiem Globālās ziņošanas iniciatīvas (Global Reporting Initiative) standartiem. Tādējādi uzņēmums īsteno savu 2023. gada SSI stratēģijas rīcības plānu, kurā ilgtspēja ir definēta kā viens no sešiem galvenajiem tematiem.
SSI SCHAEFER ilgtspējībai ir divas puses, t. i., atbildīga darbība savā vērtību ķēdē un klientu ilgtspējības veicināšana, piedāvājot tiem novatoriskas un nākotnes tehnoloģijas.
“Mūsu pirmā ilgtspējas ziņojuma mērķis ir sniegt mūsu ieinteresētajām pusēm ieskatu par ilgtspējīgām iniciatīvām, projektiem un risinājumiem, ko īstenojam jau šodien, par mūsu galvenajiem izaicinājumiem attiecīgajās darbības jomās turpmākajos gados un par to, kā plānojam tos risināt,” saka SSI SCHAEFER grupas izpilddirektors Stefens Beršs (Steffen Bersch). “Kā globāli augošās e-komercijas nozares pamats, varam palīdzēt saviem klientiem padarīt materiālu plūsmu vēl efektīvāku un ilgtspējīgāku, piedāvājot viņiem inteliģentus intraloģistikas risinājumus.”
Pamatojoties uz visaptverošu uzņēmējdarbības vides analīzi, kurā tika iesaistītas arī galvenās uzņēmumu grupas ieinteresētās puses, SSI SCHAEFER ir definējis četras darbības jomas saskaņā ar korporatīvo stratēģiju:
uz vērtībām vērsta uzņēmuma kultūra kā pamats attiecībām ar ieinteresētajām personām un resursiem
inteliģentu procesu izmantošana, lai radītu novatoriskus un ilgtspējīgus risinājumus klientiem
atbildīga pārvaldība, mazinot ietekmi visā vērtību ķēdē
ilgtspējas pārvaldība kā stratēģisks faktors (uz procesu vērsta darbības joma)
Katrā darbības jomā SSI SCHAEFER ir izvirzījusi konkrētus mērķus, pamatojoties uz novērtējamiem darbības rādītājiem vai iniciatīvām ar skaidri noteiktiem termiņiem. Tas tiek darīts, lai process būtu pēc iespējas caurredzamāks visām ieinteresētajām personām. Ziņojums aptver visu konsolidācijas bāzi, un vispirms tajā ir reģistrēti 18 lielāko uzņēmumu darbības rādītāji, kas veido vairāk nekā 80% ieņēmumu.
Konkrēti mērķi, kas ir definēti saistībā ar uz vērtībām vērstu korporatīvo kultūru, iekļauj, piemēram, stratēģiskas VVD (vides, veselības un drošības) pārvaldības sistēmas izstrādi vai globālu izpildes pamatrādītāju noteikšanu attiecībā uz uzņēmuma drošības rādītājiem. Stratēģiskais mērķis produktu izstrādes jomā ir līdz 5% samazināt pneimatisko produktu īpatsvaru atsevišķos produktu klāstos, kas nav īpaši energoefektīvi. Attiecībā uz vērtību ķēdi SSI SCHAEFER vēlas daudz vairāk pamatot savu piegādātāju pārvaldību ar ilgtspējas kritērijiem; līdz 2023. gadam vismaz 50% 100 lielāko piegādātāju ir jāveic ilgtspējas audits.
Attiecībā uz koncerna oglekļa dioksīda pēdas nospiedumu tiek veikti aprēķini 18 lielākajām struktūrvienībām (1. un 2. darbības joma), lai līdz 2022. gada beigām publicētu SSI SCHAEFER Group oglekļa/klimata stratēģiju.
Lai to īstenotu, SSI SCHAEFER ir izveidojusi Globālo ilgtspējības padomi (Global Sustainability Council GSC), ko vada Heiko Štecels (Heiko Stötzel), koncerna sociālās atbildības un HSE vadītājs, un kas koordinē kontroli un mērķu ievērošanu visās uzņēmējdarbības vienībās, reģionos un uzņēmuma struktūrvienībās.
“Atšķirībā no lielām korporācijām, kas pievēršas kapitāla tirgum, mūsu uzņēmumam pagaidām nav pienākuma publicēt ilgtspējas pārskatus, bet tas to dara brīvprātīgi,” piebilst Stefens Beršs. “Taču mums tas ir kaut kas vairāk nekā tikai juridisko prasību ievērošana. Kā globāli aktīva uzņēmumu grupa vēlamies rādīt ceļu uz priekšu, pildīt savu sociālo atbildību un nepārtraukti palielināt savu ieguldījumu klimata mērķu, kā arī Apvienoto Nāciju Organizācijas ilgtspējīgas attīstības mērķu sasniegšanā. Tāpēc jau 2020. gadā pievienojāmies iniciatīvai “50 ilgtspējības un klimata līderi” kā pirmais intraloģistikas nozares pārstāvis.”
