Sales Manager:in Logistiklösungen Region Westschweiz (GE/VD/FR/NE/VS/BE)

Standort(e): Neunkirch, Schweiz

Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Bereich: Vertrieb

Du suchst ein dynamisches Arbeitsumfeld und willst etwas bewegen? 
Dann bist Du bei uns richtig!

Die SSI SCHÄFER Gruppe ist der weltweit führende Lösungsanbieter von modularen Lager- und Logistiksystemen. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 8’600 Mitarbeitende und betreibt sechs Produktionsstätten. 
In der Schweiz ist SSI SCHÄFER an den Standorten Neunkirch (SH) und Muhen (AG) präsent und beschäftigt rund 130 Mitarbeitende.

Bei SSI SCHÄFER arbeitest Du in einer zukunftsorientierten Branche mit täglich neuen Herausforderungen, indem wir die Intralogistik-Prozesse unserer Kunden stetig weiterentwickeln.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n   

Sales Manager:in Logistiklösungen Region Westschweiz (GE/VD/FR/NE/VS/BE)

  • Kundenberatung von der Bedarfsanalyse bis zum Projektabschluss 

  • Planung und Erstellung von kundenspezifischen Lager- und Logistikkonzepten 

  • Akquisition von Neukunden sowie Pflege von bestehenden Kunden

  • Budget- und Gebietsverantwortung des zugeteilten Bereichs 

  • Marktanalyse und Konzeptionierung einer Vertriebsstrategie

  • Erschliessung neuer Marktpotentiale

  • Kaufmännische Grundausbildung mit hohem technischem Verständnis oder technische/logistische Grundausbildung mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich (TK, Handelsschule o.ä.) zwingend notwendig

  • Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte oder Investitionsgüter vorzugsweise aus der Intralogistikbranche

  • Flair für die Erstellung von Präsentationen sowie sicheres Auftreten bei unserer anspruchsvollen Kundschaft vor Ort

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Französisch (Wort und Schrift, Deutsch-Niveau B2) sowie ein guter Netzwerker

  • Hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation

  • Wohnort und Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet (Führerausweis Kategorie B) sowie im Home Office

Was wir bieten

  • Innovatives Familienunternehmen mit gelebter Du-Kultur und wertschätzendem Betriebsklima

  • Modernes Arbeitszeitmodell mit ‘Home-Office’- und Teilzeitarbeitsmöglichkeit

  • Option zur berufsbegleitenden Weiterbildung sowie Perspektiven zur innerbetrieblichen Entwicklung

  • Moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen

  • 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 50, zusätzliche Treuetage und die Möglichkeit von Ferienkauf

  • Diverse Mitarbeiter-Benefits (Vergünstigungen via Partnerprogramme, Beitrag an Sportabonnement, kostenfreie Getränke und Parkplätze etc.)


Fühlst Du dich angesprochen?
 

Dann freut sich das HR-Team auf Deine Bewerbung via Online-Formular.



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